Bei Finmas steckt hinter dem Wort „JuMP“ nicht nur das Wort „springen“, sondern die Abkürzung für ein ganz besonderes Programm: unser Junior-Management-Programm. Für Mitarbeitende geht es dabei um den Sprung zur nächsten Entwicklungsstufe mit Führungsverantwortung. Die Zielsetzungen von JuMP Mit unserem Junior-Management-Programm möchten wir Nachwuchskräften den Weg ebnen, zukünftig Führungsaufgaben bei Finmas zu übernehmen. Darauf […]
Annikas spannende Reise durch das Finmas-Junior-Management-Programm
Von Mandy Reimer, am 3. Januar 2025 in Finmas Insights Employer Branding
Von der Vermittlerin zur unverzichtbaren Partnerin der Sparkassen: 15 Jahre Finmas
Von Susett Queisert-Wittke, am 30. Oktober 2024 in Finmas Insights Employer Branding Neues bei FINMAS
Von einer mutigen Start-Up-Idee zu einem unverzichtbaren Teil der Sparkassen-Finanzgruppe – Finmas feiert stolz sein 15-jähriges Bestehen. Aller Anfang ist schwer Vor 15 Jahren legte Klaus Kannen, Geschäftsführer von Finmas, mit einer Handvoll Mitarbeitenden den Grundstein für ein Unternehmen, das heute eine tragende Säule im Sparkassen-Finanzsektor ist. Was als Vision begann, entwickelte sich zu einem […]
Mein Start bei Finmas: Ein Onboarding, das Gemeinschaft schafft
Von Susett Queisert-Wittke, am 6. September 2024 in Neues bei FINMAS Finmas Insights Employer Branding
Die ersten Tage in einem neuen Job sind wie der Beginn einer Reise in unbekanntes Territorium. Ich hatte mich auf die Stelle als Senior Marketing Managerin bei Finmas beworben und innerhalb weniger Tage nicht nur eine Zusage zum Kennenlernen in Berlin erhalten, sondern auch kurz darauf das Vertragsangebot für diese Stelle. Im Juni 2024 begann […]
